Conflict is an opportunity for understanding.

갈등은 이해의 기회다. 너무 스트레스 받지 말 것.

Date

2024-03-05

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스타트업 경영진의 비극 스타트업 창업시 열정있고 능력있는 사람들이 모인다. 그리고 초기에 각자 직책을 나눠 일을 한다. 보통은 그 직책이 필요로 하는 능력의 51% 이상을 보유하고 있어서, 혹은 51%가 되지 않더라도 있는 모인 사람들 중 그 직책의 역할을 수행하는데 상대적으로 더

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언어는 생각의 옷이고, 생각의 다리(Bridge)이다. 자기언어를 가진 사람은 습관적으로 진부한 언어가 튀어나오는 순간을 가장 경계한다. 거의 반사적으로 나오는 언어적 관성에 발목이 잡히면 낯선 사유는 불가능해진다. 진부한 언어는 진부한 생각을 낳고, 언어가 틀에 박히면 사고도 틀에 박히기 때문이다. 돋보이는 사람은